2024-03-25
Tanggal 23 Maret 2024, Minghua Gear ngatur
kanggo luwih saka 80 karyawan anyar perusahaan kanggo rawuh fisik ndadekake
ujian. Supaya ujian luwih cepet lan luwih trep,
perusahaan hubungi Rumah Sakit Ortopedi Wenling lan dipindhah Doctors ujian
lan peralatan menyang pabrik.
Wiwit jam 8:30 esuk, ing
staf administrasi Minghua lan staf medis saka rumah sakit wis nyiapake
macem-macem tugas lan diatur kanggo departemen tes sing relevan,
kalebu elektrokardiogram, operasi, obat internal, rutin getih, sinar X dada,
ujian faktor bebaya occupational, etc. Karyawan anyar saka macem-macem
lokakarya lan departemen antrian njaba departemen cocog kanggo
pamriksan. Kalebu buruh saka bengkel hobbing gear, gear shaping, gear
cukur, spline broaching, casting mesin CNC, gearbox perakitan ... etc.
Ing wektu sing padha, perusahaan uga nyiapake
sarapan hearty kanggo kabeh karyawan sing melu ing fisik
ujian, supaya saben wong bisa ngisi energi ing wektu sing tepat
sawise ujian.
Pemeriksaan fisik karyawan anyar
wis mesthi ditindakake dening Minghua gear Company,
kang luwih nggambarake semangat Employment wong-oriented perusahaan
1.Ngutamakake wong
Liwat pemeriksaan fisik, perusahaan menehi perhatian marang kesehatan fisike
karyawan, nggambarake care lan ngormati kanggo wong-wong mau.
Iki minangka manifestasi konkrit saka filosofi manajemen sing berorientasi wong.
2. Pay manungsa waé kanggo kesejahteraan karyawan
Kesehatan fisik karyawan langsung ana hubungane karo efisiensi kerja lan kualitas urip.
Pemeriksaan fisik karyawan anyar minangka penekanan perusahaan kanggo kesejahteraan karyawan,
ngarahake deteksi dini lan nyegah penyakit kanggo njamin kesehatan fisik lan mental karyawan.
3. Pay manungsa waé kanggo kualitas karya
Karyawan sing sehat luwih bisa njaga kahanan lan efisiensi kerja sing apik.
Pemeriksaan medis karyawan anyar uga ditujokake kanggo mesthekake yen karyawan bisa
nindakake pakaryan kanthi maksimal, saengga nggawe nilai sing luwih gedhe
kanggo perusahaan.
4. Tanggung jawab lan tumindak
Liwat pemeriksaan fisik, perusahaan uga wis
nuduhake komitmen kanggo tanggung jawab sosial.
Ngrawat kesehatan karyawan ora mung tanggung jawab kanggo karyawan,
nanging uga nggambarake tanggung jawabe marang masyarakat lan masyarakat.
5. Nyegah lan manajemen resiko: Fisik
ujian mbantu perusahaan ngenali lan ngatur risiko kesehatan potensial ing
maju, nyegah macem-macem risiko kerja sing disebabake dening masalah kesehatan karyawan,
lan nggambarake kesadaran manajemen risiko perusahaan.
Pemeriksaan fisik karyawan anyar
minangka refleksi saka keprihatinan Perusahaan Minghua Gear kanggo karyawan,
penekanan ing kualitas kerja, tanggung jawab sosial, lan manajemen risiko,
nuduhake kesejahteraan karyawan sing berorientasi marang wong,
lan semangat pembangunan jangka panjang.